Dein Job bei smenso

Hi, willkommen bei smenso!
Wir arbeiten gemeinsam an etwas Großem: an einer Projekt- und Workmanagement Plattform, die Projektarbeit in Unternehmen verändern wird.

Aber wir schaffen es nicht allein. Wir sind auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für die Entwicklung außergewöhnlicher Softwareprodukte teilen. Sei auch Du dabei!

Jobangebote Kununu

Denn bei uns geht es um Neugier, um große und kleine Ideen und um das Miteinander. Wir betrachten jeden Tag als eine Chance, gemeinsam Neues zu entdecken, hinterfragen Prozesse und sind ständig auf Verbesserungen aus. Wir sorgen vor allem dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Dazu geben wir ihnen die Freiheiten, die sie für ihre eigenen Projekte brauchen. 

Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für die eigene Kreativität. Wir helfen Dir, neue Talente zu entdecken und Potentiale zu erkennen. 

Die beste Projekt- und Workmanagement Plattform entsteht nur durch unsere begeisterten Mitarbeiter:innen. Deshalb ist es unser Antrieb, Dir die bestmöglichen Bedingungen zu bieten.

Wir bieten sowohl Auszubildenden und Studierenden, als auch Absolventen und Professionals interessante Positionen in den Bereichen Softwareentwicklung und Marketing & Vertrieb für unsere SaaS-Lösung. Dabei legen wir großen Wert auf Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort sowie auf Selbstverantwortung.

Offene Stellen

Keine offenen Stellen vorhanden

Geschäftsführer Co-CEO Philipp Riermeier

Philipp, Co-CEO

Bei Fragen stehe ich Dir gerne persönlich zur Verfügung.

Schreibe mir einfach!

Benefits bei smenso

100 % Flexibilität

Arbeitszeit und Arbeitsort

100% Flexibilität

Es ist nicht wichtig, wo du bist, oder ob du Frühaufsteher oder Nachteule bist. Du weißt selbst am besten, wann und wo du produktiv bist. Ob zu Hause, im Office, auf Workation oder von irgendeiner Insel - wir machen's passend 😎

Top Equipment

Hochwertige Hard- und Software

Top Equipment

Du hast hohe Erwartungen an deine Hardware und dein Toolset? Gut, wir auch! Ein top Notebook ist selbstverständlich. Ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung ebenfalls.

Attraktive Vergütung

Faires Gehalt

Attraktive Vergütung

Bei uns erhältst Du immer eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung.

Remote

Hier und in der ganzen Welt

Remote

Wir arbeiten komplett digital und bieten die ideale Infrastruktur, damit du remote von zuhause oder in der ganzen Welt arbeiten kannst. Es lebe #newwork 🙌

Balance

Beruf und Privatleben

Balance

Wir unterstützen dich stets dabei, eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben halten zu können.

30 Tage Urlaub

+ je ein halber Tag an Weihnachten/Silvester

30 Tage Urlaub

Denn wir lieben, was wir tun, aber wir lieben auch Urlaub!

Kinder­garten­zuschuss

100€ extra

Kindergarten­zuschuss

Du hast kleine Kinder? Neben deinem Gehalt zahlen wir dir einen Kindergartenzuschuss von 100€/Monat netto für die gesamte Kindergartenzeit.

Weiter­bildung

Budget für Konferenzen, Kurse

Weiter­bildung

Du möchtest dich persönlich weiterbilden? Wir unterstützen dein Vorhaben mit einem Budget für den Besuch von Konferenzen, Kursen o.ä.

BusinessBike™️

Mobilität mit einem Dienstrad

BusinessBike™️

Dienstrad per Gehaltsumwandlung steuer- und kostengünstig nutzen, uneingeschränkt auch privat - gut für deine Gesundheit und den Klimaschutz!

Teamevents

Regelmäßige Events

Teamevents

Grillfest, Neujahrsfest, Ausflüge mit dem gesamten Team uvm. (wenn COVID Rahmenbedingungen es erlauben)

Alters­vorsorge

Gut versorgt

Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung

Kaffee, Müsli uvm.

Lebenselixier gratis

Kaffee, Müsli uvm.

Im Büro gibt's Kaffee, Tee, Mineralwasser, Müsli, Obst uvm. gratis

Infos für Deine Bewerbung

  1. Initiales Webmeeting (remote) Wenn wir dich nach Prüfung deiner vollständigen Unterlagen näher kennenlernen wollen, laden wir dich zu einem ca. 30-minütigen lockeren Webmeeting ein. Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen und Erwartungshaltungen abgleichen.
  2. Interview mit der Geschäftsführung & ggf. einem Teammitglied (remote oder on-site) Im nächsten Schritt sprichst du mit einem oder beiden Geschäftsführern sowie Personen aus deinem evtl. zukünftigen Team über dich und deine Skills, aber wir werden auch sehr viel über uns und unsere Vision reden.
  3. Angebot Wenn für uns beide alles passt unterbreiten wir dir ein Angebot in Form eines Arbeitsvertrags.
Wir entscheiden meistens sehr schnell. Der gesamte Prozess – vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung – dauert bei uns in der Regel nicht länger als 1-2 Wochen. Du weißt also kurzfristig Bescheid, woran du bei uns bist 😉
Unicorn smenso

Toleranz und Empathie

…sind die Grundwerte unseres Miteinanders. Um unsere Vision zu erreichen, legen wir wert auf ein multikulturelles Team, das sich aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen zusammensetzt. Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter:innen und sehen diese Vielfalt als Bereicherung.

Gemeinsam wollen wir die Art und Weise verändern, wie Projekte in Unternehmen funktionieren.

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